Mit finanzieller Absicherung in die Zukunft

Die Broschüre enthält einen kompakten Überblick über das Pensionssystem, informiert über die rechtliche Situation und erklärt anhand verschiedener Lebensläufe Möglichkeiten, die eigene Pension abzusichern. Daneben sind Kontaktadressen und weitere Informationsangebote enthalten. Der zugehörige Folder bietet einen Kurzüberblick über die wichtigsten Punkte. Die Broschüre kann über das Publikationsservice der Sektion Frauenangelegenheiten und Gleichstellung im BKA bestellt werden. Auch auf der Website von Trapez stehen beide Publikationen online zur Verfügung. Sowohl die Broschüre als auch der Folder wurden im Jahr 2022 aktualisiert. Zusätzlich zur leichter lesen Ausgabe mit den wichtigsten Informationen, um noch besser alle Frauen zu informieren wurden Informationen zu selbstständige erwerbstätige Frauen ergänzt. 

Zusätzlich informieren 5 Videos zum Pensionssystem in Österreich und stellen konkrete Handlungsmöglichkeiten für Eltern, pflegende Angehörige und Ältere dar, wie die eigene Pension abgesichert werden kann. Was Betriebe zur Absicherung der Pensionsansprüche ihrer Beschäftigten tun können, wird ebenfalls illustriert. Alle Videos sind online auf der Website von Trapez zu finden. Auf der Website unter Fragen und Antworten finden sich zudem Antworten auf häufige Fragen rund um das Thema Pension.

Gehaltsrechner

Im Kontext der Pension ist auch die adäquate finanzielle Entlohnung für geleistete Arbeit relevant. Ziel des Gehaltsrechners ist es, sichtbar zu machen, ob Sie fair entlohnt werden. Zudem soll er Sie bei Gehaltsverhandlungen beim Jobeinstieg, -umstieg oder -aufstieg vorbereiten und stärken.

Bevorstehende Lohnverhandlungen etwa beim Bewerbungsgespräch oder beim Jobumstieg- oder -aufstieg werfen oft die Frage auf, welche Entlohnung im jeweiligen Beruf erwartet werden könnte. Der Gehaltsrechner kann die zu erwartenden Löhne und Gehälter nach Branche, Region, Berufserfahrung und Betriebsgröße einfach für Sie berechnen.

Der Gehaltsrechner ist ein Online-Rechner, mit dem das durchschnittliche Gehalt berechnet werden kann. Schon nach Eingabe weniger Angaben zu Betriebsgröße, Branche, Berufserfahrung, Position und Ausbildung, kann der Gehaltsrechner Auskunft über das zu erwartende Gehalt geben. Auch der durchschnittliche Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern wird angegeben.

Der Online-Gehaltsrechner wurde 2011 mit Expertinnen und Experten von Statistik Austria, Wienfluss und 3s auf Initiative der Frauenministerin entwickelt und 2022 aktualisiert. Für die Daten werden die tatsächlich ausbezahlten Löhne und Gehälter in Österreich verwendet. 

LEA - Let's empower Austria

Mit Let’s empower Austria (LEA) ist ein Rahmen für Initiativen und Maßnahmen geschaffen, um veraltete Stereotypen aufzubrechen, Potentiale zu entfalten und Wahlfreiheit zu ermöglichen. LEA hat es sich zum Ziel gemacht, frauenspezifische Anliegen in allen Gesellschaftsbereichen voranzutreiben, die ökonomische Unabhängigkeit von Frauen und Mädchen zu stärken und somit zur tatsächlichen Gleichstellung von Frauen und Männern beizutragen.

Als erste Initiative startet LEA Online-Seminare rund um das Thema „Ökonomische Unabhängigkeit von Frauen“. Die Themen der ersten 2 Online-Seminare sind „Über Geld spricht frau doch“ im April und „Mit Kindern über Geld sprechen. Kindern den guten Umgang mit Geld spielerisch vermitteln“ im Mai. Unterlagen werden auf der LEA-Website publiziert werden sowie weitere Termine werden folgen.